随想：研发经理应该做什么

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2006年12月29日 07:50:47

多年从业，与一拨一拨的同事在职场共事，这流水般的职场其实也是一个名利场，又是一个磨砺人生的地方。每年招人、带人、换老板，进进出出，上上下下，颇有感触。尤其是从校园招聘的新人，处在一个关键转变时刻 -- 完成其社会化过程，奠定职场做人处事的基础；启动专业训练，磨练职业素养，奠定职业发展的基础。他们如何在一个大的公司里快乐供职、顺利成长、善于沟通、不遭政治之害，其成败，一个重要的因素是她/他的经理。

这里有一个比喻，可以一用。每个新人仿佛是翅膀断了，从天上掉下来的天使，期待一个缝补的机会，以便重新回到天空。一个经理，应该要有这份热心、热情、经验和技能；如果还能够将“经理”两个字放下去，亲切，有趣，聪敏，就很理想了，只是太难得。

虽然是公元的新年，这随想就当做回顾和开头，以期自勉。

类别：生活 | 评论(12) | 浏览(6656) | 收藏

一共有 12 条评论

12楼 [匿名]kokko 2008年03月08日 20:50:43 Says:

也许吧！

11楼 [匿名]guest 2008年01月17日 12:26:03 Says:

你技术上可能很牛，就是人太嚣张了。说新毕业生是菜板上的肉，记得吗？呵呵，当时就想问你，你又是谁菜板上的肉呢？

10楼吴亚鑫 2008年01月08日 13:16:47 Says:

您的面试对我启发很大，谢谢！使我重新找到了地面的感觉。

9楼 [匿名]<a href=http 2007年11月17日 23:57:01 Says:

恩，生活需要磨练！

8楼 [匿名]guest 2007年09月16日 15:44:17 Says:

"不遭政治之害":能举个例子吗？

7楼 [匿名]Alice 2007年09月11日 09:39:41 Says:

您是面过我的最“厉害”的经理，哈哈~~

6楼 [匿名]25 2007年08月20日 13:23:05 Says:

政治之害，恩。
社会学，这个东西是最难搞也是最有意思的部分。

5楼 [匿名]guest 2007年03月10日 20:30:20 Says:

个人价值的实现，看来必须要付出政治成本。先求活下来，再求发展。下面的经理，利用了在技术细节上的差距给上面的经理演戏，上面的经理又利用了文化的差异在给外国人演场虚假繁荣的戏。不过总的说，外企至少给中国创造了就业机会，把现代管理的观念传播给了国人，给了国人一个新的磨练政治智慧的舞台：）

4楼 [匿名]guest 2006年12月29日 09:43:03 Says:

找工作的过程感觉就像相亲一样，在我有很多机会选择的时候，面试我的经理的个人魅力对于我最后的决定通常起着至关重要的作用。虽说天下没有不散的筵席，但是在我刚步入社会的这样一个起点以及以后所受到的熏陶，对于我的将来会有很大的影响。在混沌理论中这叫做蝴蝶效应。我们把它叫做方程的非定常解对初始条件异常敏感。不过还好，我一直都很幸运。难得毛毛还有这样的心思，谢谢你！^_^^_^

3楼 [匿名]guest 2006年12月29日 08:59:39 Says:

您写东西我一直在关注呢

2楼 [匿名]guest 2006年12月29日 07:53:41 Says:

呵呵，今天座了沙发。。。老大，明年我毕业，给我一个缝翅膀的机会吧：）

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